БЛОК 2
БЛОК 3
БЛОК 4
Как отбирать и адаптировать людей
Как ввести единые подходы в бизнесе и все оцифровать
Как управлять продуктом и развивать ценности в меняющемся мире?
Как мыслить и зарабатывать используя
Систему сбалансированных показателей (ССП)
Как взаимодействовать и вовлекать команду
Как разобрать хаос и сложить порядок
Как конверсии влияют на масштаб и формируют бизнес-модель?
Как распознать Ключевые факторы успеха (КФУ) и выбрать модель бизнеса
Как ставить цели и контролировать задачи
Как организовать и поддерживать процессы, приносящие деньги
Какой видеть и удивлять своего клиента?
Как читать отчет о прибылях и убытках
БЛОК 1
БЛОК 5
БЛОК 7
БЛОК 8
БЛОК 6
Как поддерживать себя в ресурсе
Какая модель управления твоя?
Ответственность или дело во мне и между нами
Как проявляться чтобы подчинять?
Как успевать на работе и дома?
Что лучше тайм-менеджмент или менеджмент энергии
Обучение взрослых или управление контекстами (смыслами)
Как говорить нет и экономить 20 лет жизни?
Как серфить между хочу и надо развивая себя по ходу?
Как быть лидером не соревнуясь
Отношения людей или 4 типа коммуникации
Как внедрить тотальное наставничество и обмен опытом
Максимизация и эффективность в системах управления
Модель Я - Ты - Мое дело и выращивание амбассадоров
Позиции людей и управление собой
Какие управленческие методы работают в три шага, а какие в пять?
Telegram-канал про смыслы действий и интересы людей, синхронизированных с миром
2024 ©. Все права сайта защищены
ЗАПОЛНИТЕ ФОРМУ
чтобы забронировать за собой место
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности
